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arbeitsweise

Offen sein, um
Offenheit zu leben.

01

Wir wollen wirkungsvolle Arbeiten in die Welt hinausschicken, die auffallen und Menschen aktivieren.

Diesem Anspruch können wir nur gerecht werden, wenn wir uns nicht verzetteln und in irrelevanten Botschaften verlieren. In unserem Verständnis bedeutet Offenheit nicht nur, ehrlich und transparent zu sein, sondern auch, bewusst klare und direkte Worte zu wählen und Kreativität, Innovation und gute Ideen zuzulassen. Wir glauben an die Kraft der Einfachheit und daran, dass ein emphatischer Dialog hilft, Verbindungen aufzubauen. So gewinnen Marken an Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei ihrer Zielgruppe.

Offen sein für
tiefe Einsichten.

02

Wirkungsvolle Kommunikation beginnt mit einem tiefgreifenden Verständnis des menschlichen Verhaltens. Denn Menschen kaufen keine E-Bikes, Nahrungsergänzungsmittel oder Operntickets. Sie erfüllen sich Bedürfnisse.

Darum beginnt für uns jedes Projekt mit der Frage: Was treibt die entsprechende Zielgruppe an? Je besser wir die Bedürfnisse und Sehnsüchte verstehen, desto besser können wir relevante Botschaften entwickeln. Wir arbeiten unermüdlich so lange daran, bis sie verständlich, emotional, und überraschend ist.

Offen sein für
Veränderungen und Trends.

03

Markenkommunikation verändert sich ständig. Und wenn wir für Marken und Unternehmen mit unseren Ideen und Kampagnen Resultate erzielen wollen, dann müssen wir uns auch selbst konstant weiterentwickeln.

Dies gelingt uns, indem wir uns Veränderungen und neuen Situationen gegenüber nie verschliessen, sondern sie offen annehmen. Auf neue Trends, neue Formen der Zusammenarbeit oder "verrückte“ Ideen reagieren wir nicht reflexartig mit einer Abwehrhaltung. Lieber lassen wir uns einmal zu viel als zu wenig auf Unbekanntes ein. So schaffen wir innovative Marketing- und Kommunikationslösungen und ergreifen Chancen für unsere Auftraggeber:innen.

Offen sein für
Dream Teams.

04

Trotz aller Neugier beherrschen wir nicht jede Disziplin gleich gut. Aber wir setzten alles daran, um mit den besten Spezialisten aus allen Disziplinen der modernen Marketing-Kommunikation zusammenzuarbeiten. Gerne übernehmen wir den Lead und die Rolle des Markenhüters, aber nicht die des Besserwissers. Wir sind empfänglich für gute Ideen, egal, woher sie stammen. Diese Offenheit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg und Teil unserer Arbeitsweise.

Offen sein für Austausch, Feedback und Kritik.
05

Offenheit beschränkt sich nicht nur auf die Arbeitsweise mit und für unsere Kund:innen, sondern auch innerhalb unseres Teams.

Wir sind davon überzeugt, dass nur in einer Umgebung, in der Ideen frei fliessen, Meinungsfreiheit sowie Wertschätzung gelebt und Feedback geschätzt wird, grossartige Arbeiten entstehen können. Bei uns hat jedes Teammitglied die Möglichkeit, seine Stärken und Fähigkeiten in die Aufgaben einzubringen, die wir täglich mit Leidenschaft erfüllen. So wird die Arbeit nicht nur lohnend und wirkungsvoll für unsere Kunden, sondern auch sinnstiftend für unser Team.